E-Social

Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas, uma iniciativa para modernizar processos e reduzir a burocracia para o setor.

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O eSocial centraliza em um único ambiente virtual as informações de medicina e saúde do trabalho, facilitando o cumprimento das obrigações e garantindo a segurança dos dados.

Sobre o E-Social Grupo SST

O Decreto nº 8373/2014 instituiu o e-Social. Por meio dele, os empregadores comunicam ao Governo, de forma unificada, as informações relativas aos trabalhadores, como vínculos trabalhistas e previdenciários.

Dados de SST (Saúde e Segurança no Trabalho)

Os dados obrigatórios para envio são:

  • Informações sobre Riscos Ambientais (evento S-2240).
  • Informações sobre exames ocupacionais (evento S-2220).
  • Comunicação de Acidentes de Trabalho – CAT (evento S-2210).

Documentos necessários: PGR, LTCAT, PCMSO, ASO e CAT.

Prazos e Penalidades

Os documentos precisam estar prontos antes do início da obrigatoriedade para que os dados estejam disponíveis para o envio. O não envio ou envio incompleto pode gerar multas que variam de R$ 545,00 a mais de R$ 233.130,50, dependendo da infração e reincidência.

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